Tal como noticiou o jornal espanhol El Mundo, pelas dez da manhã de sábado, os funcionários da estação televisiva foram apanhados de surpresa quando verificaram a notificação de despedimento por email. Esta situação, além da revolta que gerou perante os trabalhadores do canal, compromete ainda a maioria dos programas, uma vez que os poucos profissionais que ficaram não devem conseguir preencher todas as grelhas de programação. Os funcionários culpam o Partido Popular por este golpe e afirmam estar em causa a essência do serviço público televisivo.
Se isto pega moda em Portugal, não tardará muito que o patronato comece a desenvolver um email modelo de despedimento. A questão que se coloca, além da perca dos postos de trabalho, concentra-se na ética profissional destas questões formais. Um despedimento nunca é um momento fácil, muito menos quando acontece com este avultado grupo de números. Mas receber uma notificação destas por email deve ser uma sensação de desacreditação total de uma empresa para a qual se ofereceu todo o seu trabalho e dedicação. Da mesmas maneira que se exige dos funcionários ética e rigor profissionais, também se deve exigir do patronato. Não deve ser permitido este jogo de desrespeito para com os trabalhadores. Uma decisão destas devia, no mínimo, ser comunicada em plenário com todos os membros envolvidos ou ser comunicada a um porta-voz que posteriormente se reunisse com todos para transmitir essa decisão.
Fica pelo menos o alerta de que situações destas se estão a passar no país vizinho. Esperemos que em Portugal não venham a surgir casos destes.
Ver a notícia no El Mundo.
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